Desde el punto de vista de los colaboradores la Descripción y Valoración de Puestos de
Trabajo, les proporciona información sobre el objetivo y las funciones del cargo, así
como los requerimientos en cuanto a conocimientos, habilidades y destrezas de índole
técnica y comportacional, necesarias para desempeñar el cargo de forma productiva. A
su vez, los motiva a identificarse con las tareas y actividades que deben realizar, así
como a desarrollar el sentido de pertenencia dentro de la Urbanización.
